HR

HR Meetup Беларусь

Опубликовано: 23.11, 2018 -- Svetlana Leonchik

Первый в Беларуси HR Meetup без купюр.

30 ноября HR коммьюнити проведет первую открытую встречу в Минске.

Обсудим:

  • Секреты найма и почему «и целого Минска мало»;
  • Корпоративное обучение и новые форматы;
  • Как HR бизнес партнеру успевать все в большой компании;
  • И почему мы все еще покупаем тортики (и как перестать).

А еще познакомимся, пообщаемся и обменяемся контактами и опытом.

Вход свободный, но нужна регистрация.

Подробности по ссылке: https://communities.by/events/hr-meetup

Когда: 30 ноября, в 17:30

Где: EPAM Loft. Ул. Купревича 3В, 7 этаж, Минск, Беларусь

Время события: 
Пятница, Ноябрь 30, 2018 - 17:30 до 21:30
Место: 
Минск, ул. Купревича 3В, 7 этаж, EPAM Loft
Тип события: 
Внешнее событие
Категории: 

Как Найти Нормальную Работу?

Опубликовано: 20.4, 2016 -- mms.expert

Как Найти Нормальную Работу? Практические решения для тех кто хочет найти работу.

Сегодня поиск работы является такой же работой для многих. Часть хороших специалистов сидит без работы, так как не могут качественно продать себя. На одну вакансию сейчас в среднем приходится от 17 до 65 соискателей. И это для многих становится мучением.

Почему пункт "посетить мастер-класс" должен быть выделен красным в вашем ежедневнике:

  1. Узнаете 5-ть основных каналов поиска. Про некоторые вы даже не думали, а они работают.
  2. Составите для себя структуру работающего резюме.
  3. Узнаете как и что чаще всего оценивают на собеседованиях.
  4. Узнаете как себя вести на собеседованиях, чтобы добиться результата.
  5. Потренируете всё составляющие на живых практических примерах.
  6. Поймёте что вас тормозит в поиске работы.
  7. В завершении у вас будет чёткая стратегия – Как получить работу, которую вы хотите!

Для кого мы делаем это мероприятие:

  • Для тех, кто ищет работу
  • Для тех, кто задумывается о смене работы
  • Для тех, кто ищет себя и хочет попробовать новый опыт, но не решается.

Что мы дадим за 3 часа вашего времени:

  1. Что нужно Работодателям? Какие качества они ценят?
  2. Как сделать удачное резюме, которое заметят среди сотен других?
  3. Основные каналы поиска работы.
  4. Как подготовиться к собеседованию? 3 Главные составляющие, которые нужно знать.
  5. Как вести себя в ходе собеседования? Ответы на неудобные вопросы и участие в кейсах. И ещё ряд практических рекомендаций от практиков, которые получат только Участники.

Когда: 03.05.2016г. 19:00 в Imaguru: Бизнес-Клуб/Startup Hub, Минск, Фабрициуса 4

Наш эксперт - Карпенко Андрей: Профессиональный тренер и руководитель Карьерный хирург Основатель проекта и сообщества “Работа Как Хобби” Эксперт по развитию Карьерного Капитала

Автор книг: «Решебник для Руководителя» - скачать бесплатно http://reshebnikkarpenko.gr8.com/ и «Хочу нормальную работу» - скачать книгу и видео-курс http://jobby.gr8.com/

16 лет в продажах, управлении, практическом обучении. Провел оценку более 1200 продавцов и 180 Руководителей. Лучший результат в стране по совместным полевым тренингам – более 800 (продажи, переговоры, управление).

За плечами опыт крупнейших Компаний и успешной работы в них (Philip Morris, Henkel, Danone, RTL-holding) Клиентами являются крупные мировые и отечественные Компании: Colgate&Palmolive, BelorDesign, Garsia, Oasis Group, ПО Белоруснефть, Conte Trade и другие.

Стоимость участия:

Тариф "Стремительный" (до 23:59 26.04.16) - 200 000 руб.

Тариф "Взвешенный" (все остальное время и на входе)- 300 000 руб.

Дополнительный подарок для Участников:

  1. Каждый кто примет участие в мастер-классе получит личную консультацию и ответы на свои вопросы в отношении поиска работы.

  2. Тот, кто выиграет в нашем мини-конкурсе – получит в подарок индивидуальную консультацию по карьере и профессиональному развитию. Стоимость такой консультации при заказе лично от 1 000 000 рублей. Для победителя она будет в подарок.

шумныйвторник проходит каждую неделю (если у Вас не получается посетить в этот раз, лайкните страницу https://fb.com/mms.expert либо подпишитесь на http://vk.com/mms.expert чтобы получать уведомления в новостной ленте)

Инфолиния: +375445782915

http://mms.expert

https://www.facebook.com/mms.expert

http://vk.com/mms.expert

https://instagram.com/mms_academy/

Время события: 
Вторник, Май 3, 2016 - 19:00 до 22:00
Место: 
Imaguru: Бизнес-Клуб/Startup Hub, Минск, Фабрициуса 4
Тип события: 
Внешнее событие
Категории: 

ЛетняяHR-конференция на свежем воздухе «HRPROPENAIR»

Опубликовано: 21.5, 2015 -- Марина Беляева

Корпоратив «Студии Сорокина и Кулинкович».

ЛетняяHR-конференция на свежем воздухе «HRPROPENAIR»

Хотите попасть на корпоратив одной из самых веселых и необычных компаний Беларуси? Приходите на конференцию на траве «HRPR Open Air».«Студия Сорокина и Кулинкович» 1 июля празднует День рождения. И собирает друзей в Минске на Первой летнейHR-конференции на свежем воздухе «HRPROPENAIR».При поддержке компании «Наша марка» конференция пройдет в живописном уголке Минска, на берегу Свислочи, у усадьбы в районе Лошицкого парка.

Почему ваш работодатель захочет купить для вас билет на конференцию?

Потому что в программе конференции – мастер-классы и обучающие семинары от HR-директоров, управлявших персоналом в известных компаниях Беларуси и России в нелегкие времена 2008 и 2011 годов. На конференции они поделятся опытом и технологиями мотивации и вовлечения сотрудников, проверенными в те годы, и расскажут, на какие грабли в управлении персоналом ни в коем случае нельзя наступать сейчас.

Почему вы захотите купить билет на конференцию?

Потому что, помимо опыта, знаний и знакомств, вы сами станете испытателем новейших методов сплочения сотрудников и организации праздников, примите участие в тест-драйвах и ролевых играх и получите настоящее удовольствие на обучающем корпоративе.

«Студия Сорокина и Кулинкович» зажжет на «HROpenAir» несколько звезд: зазвучат новые имена, впервые будут представлены тест-драйвы совершенно новых для Беларуси игр, вариантов проведения досуга и командообразования.

1 ЧАСТЬ. Обучающие мастер-классы.

«Мотивация и удержание персонала».

10:00 – Открытие, знакомство участников.

11:00 – Мастер-классы от экспертов:

Сергей Кулыгин (бизнес-тренер, руководитель учебных центров, Москва, Россия). "Опыт крупных Российских компаний в мотивации персонала в условиях нестабильности". – Истории, примеры, практики мотивирования персонала в условиях турбулентности и нестабильности таких компаний, как ЛК "УРАЛСИБ", банк "УРАЛСИБ", группа компаний "Банк жилищных решений" и других.

Юрий Сорокин и Тамара Кулинкович («Студия Сорокина и Кулинкович», Минск, Беларусь). "Прокачка гена предпринимательства в компании" - Как компании не "упасть" сейчас, посредине кризиса? Как создать внутрифирменную вовлеченность персонала, близкую к "культу результата"? И выйти из кризиса с командой, которая не боится ничего? Кейс кризиса 2010 года.

Яна Лашкевич (сооснователь и руководитель ИТ-event-агентства «Eventspace» Минск, Беларусь).

Артем Концевой (сооснователь и руководитель Портала о работе в ИТ «dev.by», Минск, Беларусь).

Сергей Колесников (HR-эксперт, Минск, Беларусь). "Сотрудники должны вкалывать, или Как безболезненнно "раскачать" КПД сотрудника вдвое?" - Кейс выхода из кризиса 2008 года.

**2 ЧАСТЬ. Тест-драйвы новинок.

«Социальный пакет и вовлечение».**

15:00 –Вкусный обеденный мастер-класс «Корпоративная кулинария».

16:30 – Мастер-класс по командообразованию с участием классических музыкальных инструментов «Команда, как оркестр». Ведущая: основатель и руководитель Школы музыкантов «Talant.by» Анна Янчевская.

18:00 –20:00

Площадка 1: Ролевая Игра живого действия «Капоне» от основателей образовательного центра «AmbitiousSuitsConsulting». Модератор: сооснователь центра «AmbitiousSuitsConsulting» Григорий Плющев.

Площадка 2: Игра-тренинг эмоционального интеллекта с видео-подглядыванием «Утаиваемые эмоции кандидата». Модератор: профессор, доктор психологических наук Игорь Фурманов.

20:00 – Мероприятие для взрослых. Инсталляция-представление в японской технике шибари. Ведущий: мастер веревки Михаил Балабанчик.

20:40 –Сюрприз.

3 ЧАСТЬ. Обучающие стенды.

На протяжении конференции в обучающе-развлекательном режиме работают стенды компаний

Система автоматизации рекрутинга «HRP.by» - Система автоматизации рекрутинга и оценки hard&soft – компетенций.

Компания «Наша Марка» - От корпоративной одежды – к корпоративной культуре. Как правильно выбрать фасон и ткань для коропоративной и форменной одежды.

Портал о работе в ИТ «Dev.by» - Ведущий портал о работе в IT: расскажет, покажет и объяснит, что как и почему сейчас в IT

ИТ-ивент-агентство «Eventspace» - Лофт-площадка ответственная за самые яркие ивенты в IT.

Журнал «Отдел кадров» - Самое известное издание в сфере управления персоналом расскажет о новинках в управлении персоналом.

Портал для поиска работы «Praca.by» - Портал поделится опытом поиска не только лучшего "отечественного" персонала.

Языковая школа «Streamline» - расскажет, как обучение иностранным языкам стало неотъемлемой частью социального пакета большинства компаний.

Образовательный портал «Аспект» - Образовательный портал расскажет о трендах на рынке обучения и консалтинга. Что заказывать? У кого лучше? У кого гарантированно?

Стоимость билета – 850 000 белорусских рублей (ок. 60 USD).

Для регистрации на конференцию обязательно заполните Анкету участника: https://docs.google.com/forms/d/1R-y2IIDby0RJ9aOeIaCYjX19W5eXr7U10KsmbRjy4Os/viewform

Программа летней конференции «HRPROpenAir»уточняется и дополняется на сайте: www.hrprcamp.com/openair

Следить за новостями конференции и анонсами мероприятий можно на страничке в Facebook: www.facebook.com/hrprcamp

Время события: 
Среда, Июль 1, 2015 - 10:00 до 21:00
Место: 
На берегу Свислочи, у усадьбы в районе Лошицкого парка
Тип события: 
Внешнее событие
Тэги: 

Международная бизнес-конференция «HRPR Camp»: управление персоналом, PR и автоматизация (Минск, 8 апреля, 2016)

Опубликовано: 13.5, 2015 -- Марина Беляева

В Минске соберутся представители компаний из 7 стран мира для обмена опытом реализации уникальных проектов и разработки ИТ-решений в области управления предприятиями, HR и PR.

«Студия Сорокина и Кулинкович» 8 апреля 2016 годапроведет в Минске вторую международную конференцию-выставку «HRPR Camp», на которой представят свои ноу-хау и реализованные проектыэксперты и собственники бизнеса изболее чем 50 компаний. Крупнейшие ИТ-компании и новые стартапы представят на выставке ИТ-решения для автоматизации управления предприятиями, системы и сервисы для управления продажами, логистикой, финансами и персоналом. Участники конференции смогут не только познакомиться с новинками ИТ-решений для управления компаниями, но и принять участие в обучающих мастер-классах и тест-драйвах всемирно-известных систем и новых разработок. Доклады спикеров будут посвящены опыту управления изменениями, брендом компаний, описанию сложностей внедрения инноваций и выхода из кризиса.

Отличительная особенность конференции: в докладах и мастер-классах у стендов компаний будут представлены только внедренные проекты компаний-участниц. На конференции не допускаются выступления бизнес-консультантов без описания кейсов лично внедренных проектов.

Проблемное поле конференции – Автоматизация в управлении предприятием. – ИТ-новинки и мобильные сервисы для управления продажами, финансами, логистикой и персоналом. – Создание корпоративных учебных центров. – Управление внешним и внутренним HR-брендом. – Дизайн офиса и рабочего пространства для адаптации и обучения персонала. – Внешняя и внутренняя корпоративная коммуникация.

Ожидаемое количество участников конференции«HRPRCamp» – 600 человек. Для участия приглашаются: – собственники и управляющие бизнеса, – коммерческие директора, HR-директора, директора по логистике, финансовые директора. – поставщики ИТ-решений в области управления предприятием.

Уже известны первые докладчики HRPRCamp в 2016 году

Ирина Володько – ex-CEO сети АЗС«A-100@(Беларусь, Минск).

Александр Мошко – заместитель гендиректора по идеологической работе и персоналу ЗАО "Атлант" (Беларусь, Минск).

Наталья Постернак – управляющая гостиницей Hampton международной сети Hilton (Самара, Россия - Минск, Беларусь).

Кулыгин Сергей – руководитель проектов по развитию персонала (Россия, Москва).

Вадим Шмыгов– визуальный журналист, известный эксперт в области инфографики, tut.by(Беларусь, Минск).

Алексей Минкевич – директор компании «JunoLab»(Беларусь, Минск).

Сергей Колесников – HR-эксперт компании «ProRetail» (Беларусь, Минск).

Юрий Сорокин – совладелец и управляющий «Студия Сорокина и Кулинкович» (Беларусь, Минск).

Алексей Шевчук – предприниматель, директор по развитию ГК «Рестинвест» (сеть ресторанов, пивзавод и др. ), владелец консалт-бутика shevchu.biz (Беларусь, Минск).

Тамара Кулинкович – совладелец «Студия Сорокина и Кулинкович» (Беларусь, Минск).

Первая конференция-выставка HRPRCamp в 2015 году была посвящена автоматизации управления персоналом и собрала более 300 специалистов из 6 стран мира.

На выставочных стендах были представлены ИТ-решения для автоматизации управления персоналом: «HRP.by», «SAP», «IBA», «Yaware», «Медиум-Центр», «Emply», “How R U?”, «Collaborator», «Ресурс-К», «Персонал. Зарплата. Кадры», «L2G», «Крафт».

Управленческие ноу-хау представили более 40 компаний, среди которых: «MakeIT», «Студия Сорокина и Кулинкович», “PRCI”, “Streamline”, “GlobalChild”,"БИВИАРПартнерс", «Корпорация М8», «DEV.by», «Кадровое агентство Квадрат», «Eventspace», «Тренинговый портал Аспект», «EQstra», «SalesBattle»,«AlphaPersonnel», «HRPR.by», «HRD.by», «Наша Марка», КА «Квадрат», «Стройинвестлизинг», «Talant.by», «Центр медиации и переговоров».

Площадка проведения конференции в 2016 году: выставочные залы «Дворца искусства» (центр Минска, ул. Козлова, д. 3). Конференция организуется в формате «BarCamp», что подразумевает формат конференции-выставки: параллельные доклады у стендов компаний, обучающие мастер-классы по использованию ИТ-сервисов и выступления на сцене. Участие в конференции платное, но предусмотрено бесплатное участие для помощников и волонтеров, что предполагает непосредственнуюпомощь в организации и проведении конференции. Стоимость зрительского билета: 770 000 бел. Рублей (около50 USD). Чтобы подать заявку на участие в конференции и приобрести билет, необходимо заполнить форму регистрации: https://docs.google.com/forms/d/1B3ZQEQhjEHeBlaf4DuzjZj3shZaElDEwha8eDwJeUBg/viewform

Внимание! Спикеры и стендовые докладчики отбираются по критериям содержательности докладов и возможности представить на конференции реализованные проекты и кейсы из своей практики.


Официальный сайт конференции – hrprcamp.com Справки по телефону: +375 29 706 35 79 Страница с новостями конференции и презентациями HRPRCamp 2015 года: www.facebook.com/hrprcamp Отчет о конференции «HRPRCamp-2015»: http://www.sorokin.by/2015/04/otchet-o-mezhdunarodnoj-konferencii-vystavke-hrpr-camp-upravlenie-personalom-pr-i-avtomatizaciya

Видео-канал с анонсами выступлений спикеров конференции:https://www.youtube.com/watch?v=GG21r_WqMyw&list=PLljLBUyyAbutAUsvm2I7WYPgCrEltaf5G

Организатор конференции: ООО «Студия Сорокина и Кулинкович».

Генеральный партнер конференции: система автоматизации рекрутинга www.HRP.by.

Партнер площадки: ВУП Республиканская художественная галерея «Палац мастацтва».

Время события: 
Пятница, Апрель 8, 2016 - 10:00 до 19:00
Место: 
Дворец искусств - Козлова, 3
Тип события: 
Внешнее событие
Тэги: 

NLP for HR

Опубликовано: 14.2, 2015 -- pasha

Тренинг для рекрутеров и HR менеджеров.

Уникальная программа, не имеющая аналогов в мире!

Только работающие инструменты и практики НЛП, адаптированные для использования в HR процессах.

128 часов теории и практики.

Более 60 инструментов и методик.

Ограниченное количество участников.

Что вы получите в результате прохождения тренинга?

-научитесь устанавливать доверительный контакт с кандидатами и сотрудниками

-улучшите свое умение проводить собеседование

-получите совершенно новые инструменты адаптации и нематериальной мотивации сотрудников

-приобретете возможность работать на уровне ценностей и убеждений сотрудников и кандидатов

-разовьете свои навыки «time» и «money» менеджмента

...и многое другое.

Для кого предназначен этот тренинг?

Наш тренинг предназначен для действующих рекрутеров и специалистов в области HR менеджмента. Количество мест в группе ограничено!

В чем особенности нашего тренинга?

Сбалансированная программа. Тренинг представляет собой законченую программу, направленную на улучшение личностных и профессиональных качеств для специалистов, работающих с персоналом.

Реальные эффективные инструменты. В нашем тренинге нет воды или досужих размышлений. Мы даем вам возможность изучить конкретные инструменты и техники, используя которые вы сможете сделать свою работу еще более результативной.

Уникальные навыки. В программу тренинга входят практические занятия, которые помогут вас усвоить теоретический материал и укрепить возможность использования различных техник в зависимости от необходимости.

Программа тренинга:

1 модуль (14.02 - 15.02): Эффективная коммуникация

На первом модуле нашего тренинга вы узнаете об основных этапах коммуникативной модели, определите свою основную стратегию коммуникации, научитесь определять наиболее выгодные пути достижения эффективной коммуникации с самыми разными людьми.

2 модуль (28.02 - 01.03): Введение в эннеаграмму

Вы познакомитесь с эннеаграммой - моделью подсознательной мотивации человека, определите свой тип эннеаграммы и получите инструменты, с помощью которых с большей долей вероятности сможете судить о типах окружающих вас людей.

3 модуль (21.03 - 22.03): Установление глубокого контакта

На этом модуле вы узнаете, каким образом можно устанавливать глубокий контакт с людьми, вы научитесь понимать других людей людей буквально с полуслова, узнаете, что такое раппорт, и как его использовать в личной и профессиональной жизни.

4 модуль (11.04 - 12.04): Игра в слова

Вы поймете, как использовать слова своей речи с максимальной эффективностью, а также научитесь только лишь по речевым предикатам других людей получать информацию, необходимую для установления эффективной коммуникации.

5 модуль (25.04 - 26.04): Работа с ценностями и убеждениями

Вы научитесь определять собственные истинные ценности и ценности кандидатов и сотрудников, узнаете, каким образом работа с ценностями сотрудников и кандидатов может повышать их лояльность к компании.

6 модуль (16.05 - 17.05): Целепологание

Вы узнаете как определить ложные и истинные цели, научитесь ставить перед собой и другими людьми цели таким образом, чтобы они максимально эффективно были реализуемы, преобрете навыки проработки ограничивающих убеждений.

7 модуль (30.05 - 31.05): Основы коучинга

На этом модуле вы познакомитесь с коучингом - современным направлении в консультировании, вы узнаете, как помочь человеку найти нужные ответы и решить свои проблемы, научитесь использовать базовую модель коучинга для работы и личной жизни.

8 модуль (13.06 - 14.06): Time и money менеджмент

На последнем модуле нашего тренинга вы узнаете об основных законах функционирования денежных и временных потоков, научитесь использовать инструменты по управлению временем и деньгами в личной и профессиональной сфере.

Тренинг аккредитован Международной Ассоциацией Коучей и Тренеров ICTA.

По результатам прохождения сертификации участники тренинга имеют возможность получить сразу 2 сертификата :

Сертификат «Инструмент НЛП для HR» выдается всем участникам, успешно прошедшим все модули курса.

Сертификат «НЛП Практик ICTA» дает право участвовать в продвинутом курсе «НЛП Мастер ICTA» (выдается только после обязательной сертификации).

Наши тренеры:

Маша Буланова - IT рекрутер с опытом более 5 лет, Масте НЛП, мастер Эннеаграммы с 2009 года, сертифицированный бизнес и НЛП тренер с 2014 года, занималась наймом персонала и аутсорсингом процессов по управлению персоналом в более, чем 20 IT компаниях из Беларуси, России, Англии, Нидерландов, Швеции, Тайланда и других стран, автор и соведущая тренингов HRTrainStrom в Минске, РБ.

Маша Демидюк - тренер НЛП международной квалификаци, тренер Эннеаграммы международной квалификации, профессиональный мастер-коуч ICTA (международной ассоциации коучей и тренеров), экзистенциальный терапевт, соучеридитель и тренер Коучингового центра «Вектор роста».

Место проведения:

Space - IT ивент пространтсов на территории завода МЗОР, Минск, ул. Октябрьская, 16а.

Оплата:

Стоимость одного модуля - 1.700.000, при оплате до 01.02.2015 - 1.500.000

При единовременной оплате за весь курс (8 модулей) вы получаете 1 модуль бесплатно!

  • 1 модуль – выходные дни суббота и воскресенье с 10 до 18 с учетом обеда

** Стоимость не меняется в течение тренинга.

*** В стоимость модулях входит: раздаточный материал, кофе-паузы, горячий обед по предварительному заказу оба дня.

http://events.dev.by/nlp-for-hr

Время события: 
Суббота, Февраль 14, 2015 - 10:00 до Воскресенье, Февраль 15, 2015 - 18:00
Место: 
Минск, ул. Октябрьская 16а, EventSpace
Тип события: 
Внешнее событие
Тэги: 

HR Trainstorm S01E03 - HR+PM=love

Опубликовано: 22.1, 2015 -- pasha

На третьей встрече нашего сообщества мы поговорим о компетенциях менеджеров проектов и о их взаимодействии с HR. Что HR-специалисту компании, как рекрутеру так и внутреннему HR, необходимо знать о проектах? Как взаимодействовать с менеджерами и почему менеджеры проектов лучшие друзья и компаньоны? Как правильно выстроить с ними отношения ради общих бенефитов?

Как всегда, обучение проводят тренеры и эксперты из предметной области.

Наши гости и темы:

  1. "Чего руководители на самом деле хотят от эйчаров?" – Aliaksei Minkevich, PMP, руководитель департамента, тренер, IBA.

  2. "Матрица компетенций руководителя проектов" – Antonina Binetskaya, програм менеджер R-Style.

  3. "Взаимодействие HR и PM в рамках команды, проекта, компании" – Юрий Кучмель, Team Manger в HelmesBel.

В HR Trainstorm только профессиональное повышение квалификации для опытных HR в IT.

Как всегда нас ждут приятные угощения и дегустации на кофе паузе.

Встреча пройдет в IT-ивент пространстве SPACE по адресу ул. Октябрьская 16А (вход рядом со зданием по ул. Октябрьская, 10Б)

Присоединяйтесь к событию и следите за новостями на странице мероприятия в Facebook.

КУПИТЬ БИЛЕТ

А задать интересующие вопросы можно по телефону +375292692348.

http://events.dev.by/hr-trainstorm-s01e03-hr-pm-love

Время события: 
Четверг, Январь 22, 2015 - 18:30
Место: 
Минск, Октябрьская 16а (Eventspace)
Тип события: 
Внешнее событие
Тэги: 

Международная бизнес-конференция «HRPRCamp»: управление персоналом, PR и автоматизация (Минск, 18 апреля, 2015)

Опубликовано: 11.9, 2014 -- Марина Беляева

В Минске соберутся представителикомпаний из 7 странмира для обмена опытом реализации уникальных проектов и разработки ИТ-решенийв области управления персоналом и корпоративного PR.

«Студия Сорокина и Кулинкович» организует в Минске первую международную конференцию-выставку «HRPRCamp», на которой представят свои ноу-хау и реализованные проекты эксперты и собственники бизнеса из более чем 40 компаний Беларуси, России, Украины, Италии, Сербии, Грузии и Латвии.

Тематика конференции в 2015 году: «Собственник vs HR: кейсы, проекты и взаимные ожидания».

Отличительная особенность конференции: в докладах и мастер-классах у стендов компаний будут представлены только внедренные проекты компаний-участниц. На конференции не допускаются выступления бизнес-консультантов без описания кейсов реализованных проектов.

Официальный сайт конференции – hrprcamp.com Для коммуникации и нетворкинга участников конференции будет бесплатно предоставлен мобильный сервис для конференций «Meyou».

Проблемное поле конференции

– Автоматизация в управлении персоналом.

– Быстрое HR-брендирование.

– Создание корпоративных учебных центров.

– Перевод корпоративной культуры в KPI.

– Управление внешним HR-брендом.

– Количественные исследования HR-бренда.

– Дизайн офиса и рабочего помещения для адаптации и обучения персонала.

– Новые технологии корпоративного обучения.

Количество участников конференции – 300 человек.

Для участия приглашаются:

– собственники и управляющие бизнеса,

– HR и PR директора,

– поставщики ИТ-решений в области управления персоналом и PR.

Предварительная программа конференции

Обучающие мастер-классы у стендов ИТ-продуктов и сервисов в сфере HR

«HRP.by» – обучение работе с автоматизированной системой подбора, оценки и адаптации персонала «HRP».

«Хьюмен систем» –практика внедрения 1С на крупных предприятиях Беларуси, эффект и сроки окупаемости.

«IBA» – «Приключение немецкой SAP ERPHR в Республике Беларусь».

«Yaware» –автоматизация учета рабочего времени: сокращение потери времени и повышение эффективность его использования в условиях кризиса.

«Команда» – управление талантами с помощью HRM-системы: сокращение затрат на рекрутинг, быстрый поиск сотрудников, мониторинг KPI, обучение профессионалов.

«Disciplina» –как повысить эффективность работы сотрудников с помощью системы контроля рабочего времени и оценки продуктивности: опыт государственных и частных организаций.

«Медиум-Центр».
WebTutor – система комплексной автоматизации процессов обучения, оценки, развития и подбора персонала. «Candidate Selection™» – универсальная автоматизированная методика оценки персонала.

Cтенды компаний:«SAP», «IBA», «Apply Logistics», «DEV.by», «Тренинговый портал Аспект», «EQstra», «SalesBattle», «CS Factory», «КГМУ», «AlphaPersonnel», «HRPR.by», «HRD.by».


Cпикеры конференции (выступления на сцене)

Наталья Белокурова – руководитель направления «Управление талантами» в «SAPCIS» (Россия, Москва).

Рябинкин Александр – заместитель директора по персоналу в Лизинговой компании «Уралсиб» (Россия, Москва).

Александр Кацман – директор департамента управления брендом Национального Банка Грузии (Грузия, Тбилиси).

Давид Бирман – заместитель директора департамента управления брендом Национального Банка Грузии (Грузия, Тбилиси).

Игорь Трофимов – соучредитель и креативный директор брендингового агентства «MakeLove» (Россия, Москва).

Дмитрий Лейчик – совладелец и директор «Корпорация М8» (Беларусь, Минск).

Марина Кирий – директор Торговой компании «Горизонт» (Беларусь, Минск).

Андрей Лепеев – директор отделения технологий для крупного бизнеса «IBA Group» (Беларусь, Минск).

Ника Алексеева – руководитель внешних отношений в Infogr.am (Латвия, Рига).

Вальтер Зокки – Founder & co-owner of «Park Hyatt Maldives Hadahaa» (Италия, Милан)

Кулыгин Сергей – руководитель проектов по развитию персонала (Россия, Москва).

Юрий Сорокин – совладелец и управляющий «Студия Сорокина и Кулинкович» (Беларусь, Минск).

Тамара Кулинкович – совладелец «Студия Сорокина и Кулинкович» (Беларусь, Минск).

Мастер-классы и выступления у стендов компаний

Артем Лебедев – исполнительный директор «Yaware» (Украина, Тернополь).

Александр Адининский – директор «Хьюмен Систем» (Беларусь, Минск).

Никита Курский – CEO«AlphaPersonnelGroup» (Россия, Санкт-Петербург).

Леонид Макавчук – cовладелец и руководитель «MakeIT», разработчика ПО автоматизации подбора персонала «HRp».

Вера Никишина – профессор, доктор психологических наук, руководитель проектной группы по кадровому развитию КГМУ (Россия, Курск).

Екатерина Петраш – кандидат психологических наук КГМУ (Россия, Курск).

Ирина Запесоцкая – профессор, доктор психологических наук, руководитель центра информационной политики КГМУ (Россия, Курск).

Владимир Брыль – генеральный директор, кандидат технических наук, архитектор системы управления знаниямиOOO «Бравософт» (Россия, Москва).

Руслан Бурнашев – соучредитель и управляющий партнер «Techcrowd» (Россия, Казань).

Булат Салимзянов – директор ООО «Дисциплина» (Россия, Казань).

Илона Геращенко – основатель и директор международного образовательного клуба «Global Child» (Беларусь, Минск).

НебойшаЦарич – основатель и генеральный директор компании «Adizes business consulting», автор методологии Candidate Selection™( Сербия, Белград).

Сергей Соловьев – Консультант ООО «ИПМАссессмент», соавтор методики CandidateSelection™ (Беларусь, Минск).


Площадка проведения конференции: конференц-зал с примыкающим выставочным холлом (центр Минска, «Дворец искусства»). Участие в конференции бесплатное и организуется в формате «BarCamp», что предполагает непосредственное участие каждого гостя конференции в ее организации (выступление с докладом, стендом, мастер-классом или помощь в организации).

Внимание! Количество участников конференции ограничено. Спикеры и стендовые докладчики отбираются по критериям содержательности докладов и возможности представить на конференции реализованные проекты и кейсы из своей практики.


Чтобы подать заявку на участие в конференции, необходимо заполнить форму регистрации:

https://docs.google.com/forms/d/1xtKeMq7xs7oiybAyB5t_GeYwMz2NBACNAvgYauoeOBA/viewform?usp=send_form

Организатор конференции: ООО «Студия Сорокина и Кулинкович».

Партнеры конференции:

ОАО «БНБ-Банк», ВУП Республиканская художественная галерея «Палац мастацтва», представительcтво ООО «САП СНГ» в Республике Беларусь, IBAGroup, «Корпорация М8», Компания «MakeIt», школа для HR-директоров «HRD.BY», проект «HRM.RU», ЗАО «Идея Банк», ОДО «Мостра-групп», Тренинговый портал «Аспект», проект «All.biz», Школа для рекрутеров «HRPR.BY», проект «Dev.by», ООО «Интернет Медиа Холдинг», проект «Белорусское MeetupКомьюнити», газета «Компьютерные вести», портал «Айти-Событие.рф», ООО «Маркет консалтинг ЛТД», издательство HRD, проект «HR-Life.ru», проект «Сообщество программистов DOU», ООО «ИА Бизнес-новости», проект «CSRKZ.ORG», проект «CabMarket.kz» , группа компаний «КазМедиа Проект», проект «EventCalendar.ru», ассоциация франчайзеров и франчайзи «БЕЛФРАНЧАЙЗИНГ», информационно-деловой портал «Business-M», проект «Relax.by», компания «INNOKER», информационный интернет-портал «Open.by», портал «Trainings.ua», проект «BizForum.lv», проект «TRinfo.by», ЧП «Кадры Про-консалт», проект «Expomap.Ru», проект «NBJ.ru», информационное агентство «Interfax.by», проект «Социальная научная сеть», «БИВИАРПартнерс», образовательный проект «AmbitiousSuitsConsulting», проект «EBP.BY», брендинговое агентство «Makelove», проект «Некоммерческое партнерство экспертов рынка труда», инвестиционный портал «InVenture», ООО «Хьюмен Систем», ООО «МОЛГА Консалтинг», проект «Счастливый персонал», компания «AlphaPersonnelGroup», компания «Дисциплина», компания «Техкрауд», сервис «MeYou», бизнес-портал «ALTA.BY», лизинговая компания «Уралсиб», ЧП «Медиум-Центр», сетевое издание «NeoHR», проект «Лаборатория Команды», «ИПМАссессмент», Международный образовательный клуб «GlobalChild».

Время события: 
Суббота, Апрель 18, 2015 - 09:30 до 18:00
Место: 
Минск, ул. Козлова 3
Тип события: 
Внешнее событие
Тэги: 

Защита выпускных проектов слушателей Образовательного центра Парка высоких технологий

Опубликовано: 12.11, 2013 -- pasha

Образовательный центр ПВТ совместно с администрацией ПВТ объявляют о проведении защиты выпускных проектов слушателей ОЦ ПВТ и приглашают представителей IT-компаний принять участие в качестве членов экспертной комиссии и потенциальных работодателей. Защита будет проводиться 12 ноября 2013 г. в 13-00 в конференц-зале администрации ПВТ (ул. Купревича 1/1, 10 этаж).

На защите будут представлены проекты 3-х команд (по 8-9 человек), в состав которых вошли выпускники следующих образовательных программ ОЦ ПВТ: «Java Developer», «Front-End Developer», «Software Testing Engineer» и «Business Analyst». Внутрикомандная работа и межкомандное взаимодействие были организованы по методологии Agile Scrum.

Мероприятие бесплатное.

Предварительная регистрация по телефонам (29) 778-41-27, (29) 311-66-30.

http://events.dev.by/zaschita-vypusknyh-proektov-slushateley-obrazovatelnogo-tsentra-parka-vysokih-tehnologiy

Время события: 
Вторник, Ноябрь 12, 2013 - 13:00 до 16:30
Место: 
Минск, ул. Купревича 1/1, 10 этаж
Тип события: 
Внешнее событие
Категории: 

ОТ рекрутинга к хэдхантингу?

Опубликовано: 5.11, 2013 -- Aliona

29 ноября стартует 2-ая осенняя конференция "HR in IT"

«Успешный HRM: нАйТи ключ к эффективному взаимодействию HR и IT»

Конференция управления персоналом в ITсфере – это уникальная возможность обменяться полученным опытом, ведь на рынке трудаIT-специалисты составляют самую востребованную категорию не только в отрасли высоких технологий, но и во всех бизнесах.HR-директора утверждают, что «IT-звезд» через обычные ресурсы, предназначенные для поиска работы или работников (такие как Hh) найти крайне сложно. И поэтому в дело идут «спецсредства»: в IT-рекрутменте применяется много инструментов, которые ближе к прямому поиску: деловые рекомендации, профессиональные сообщества, конференции, форумы, активное использование социальных сетей. К тому же применяемый инструментарий может радикально различаться в зависимости от того, какого специалиста разыскивают и на какую позицию.

В этом году конференция будет проходить в формате двух сессий, с разницей в несколько недель. Два дня полного погружения в мир HRM и высоких технологий. По завершении у участников будет возможность пройти тест на проверку полученных знаний и в будущем их успешно применять.

На конференции участников ждут не только актуальные доклады, но и дискуссия, и психологический тренинг, и мастер-классы. Темы, планируемые к обсуждению в первой сессии:

HR-Brand: построение комплексной работы по укреплению бренда. Возможности, которые предоставляют нам SMM. Работа с негативом в сети. Самопиар: что это, как и зачем. Эффективность мобильного рекрутинга.

HR-Choice: Основные и новые системы привлечения нужных специалистов. Интервью на продуктивность. Фактор недоверия. Секреты эффективного headhunting

HR In. Как снизить финансовые и временные затраты на адаптацию. Обучение персонала: тренды и возможности. Комфортное «вливание» новых сотрудников.

AntiHeadHunting. Секреты «переманивания мозгов». Как понять, что Ваш сотрудник ищет работу. Как удержать сотрудника.

IT-Stress. Тренинг по стрессменеджменту. Пресс повседневности, как с ним бороться. Что снижает стрессоустойчивость успешных людей.

Темы, планируемые к обсуждению во второй сессии:

IT Friend: Рекомендательный рекрутинг: Плюсы и минусы. Как действует рекомендательный рекрутинг. Почему сотрудники боятся приводить в компанию «своих людей»?. Как сделать программу рекомендательного рекрутинга работающей?

HR Different: Нематериальная мотивация. Виды нематериальной мотивации. В чем польза нематериальной мотивации?

IT Conflict: тренинг - управление конфликтами. Основные методы и варианты действий. Стили разрешения конфликтов. Профилактика конфликтов.

IT-Money: Инвестиции в стажеров. Эффективность сотрудничества с ВУЗами. Организация собственных школ и курсов. Участие в ярмарках вакансий и IT-форумах.

IT Culture. Корпоративная культура. Зачем она нужна в компании? Позитивные и негативные корпоративные культуры. Изменение корпоративной культуры.

На выступление приглашены: руководители отдела рекрутинга, руководители компаний, руководители IT-компаний, HR- специалисты.

В перерывах между горячими дискуссиями, в которых могут принять участие все желающие, на темы «Управление конфликтами», «Как понять, что ваш сотрудник ищет новую работу, и как удержать его» состоятся кофе-паузы, с закусками, как для сладкоежек, так и любителей здорового питания.

К участию приглашаются работники HR-служб, руководители организаций, рекрутеры, менеджеры, желающие повысить свою квалификацию, а также все те, кто интересуются аспектами управления персоналом в сфере IT.

Заинтересованные студенты также могут принять участие. Высылайте на pr@emedia.by заявку с указанием ВУЗа, курса обучения, специальности. В небольшом сопроводительном письме напишите, почему вы хотите принять участие и свой вопрос к докладчикам. 8 лучших кандидатов будут приглашены на конференцию.

Более подробную информацию можно узнать у менеджера проекта Залесской Алены - (017) 268-45-63/64, (+37529)500-21-99 и на сайте организаторов emedia.by.

Заходите к нам на facebook -https://www.facebook.com/groups/HRinIT/

Свои пожелания, замечания, предложения отправляйте на pr@emedia.by

Заявки высылайте на info@emedia.by.

Время события: 
Пятница, Ноябрь 29, 2013 - 10:00 до 15:00
Место: 
_место уточняется_
Тип события: 
Внешнее событие

Первая региональная IT-конференция Solit пройдет 29-30 января

Опубликовано: 4.1, 2011 -- Igor Kandyba

Первая белорусская региональная IT- конференция Solit пройдёт 29-30 января 2011 года в Солигорске. Специалисты  из Минска, Киева, Солигорска и других городов соберутся вместе, чтобы обменяться опытом, обсудить новинки в разработке и просто хорошо провести время. Solit обещает стать настоящим праздником для программистов!

Solit - это не просто конференция, это событие, в рамках которого пройдут следующие мероприятия:

 

  • доклады по программистской тематике
  • в отдельном потоке будут присутствовать различные IT доклады непрограммистской направленностипосвящённые психологии, здоровому образу жизни, дистанционному образованию
  • “Гиковский фест” синтересными, познавательными докладами по генетике, физике и другим дисциплинам
  • HR2Dev meetup- мероприятие, где можно в непринуждённой атмосфере пообщаться с HR-менеджерами, узнать все подробности внутренней кухни HR
  • Mashpit– формат, где за 48 часов должен быть разработан какой-либо готовый к использованию проект

 

Поскольку Solit будет проходить в три потока, каждый участник сможет выбрать интересную для себя презентацию. В качестве выступающих приглашены программисты из Минска и Киева. Задействованы солигорские программисты из ОАО «Беларуськалий», ЖКХ, банков, отделов автоматизации предприятий. Один из докладчиков конференции – Open-Source разработчик, Eclipse-коммитер из Голландии.

Конференция Solit будет транслироваться в прямом эфире в интернет компанией tut.by, что позволит всем желающим посмотреть выступления в любое удобное время.

Для гостей Солигорска будут проведены экскурсии по городу, а после первого дня конференции участники смогут послушать джазовый концерт и потанцевать под музыку профессионального DJ из Польши. Возможны и другие сюпризы!

Участие в Solit бесплатное. В числе партнёров ивента: беларуский портал tut.by, компания Ciklum, Meetup.by, бизнес-инкубатор БГУИР incubator.informatics.by, Солигорский горисполком soligorsk.by, портал “Электронный Солигорск” esoligorsk.net.

Если вы желаете принять участие в конференции в качестве докладчика, помочь в организации конференции, стать партнером или у вас есть пожелания, предложения, мысли, вопросыпожалуйста, пишите организаторам: skype: dzmitry_harachka, e-mail: zmicer.harachka@gmail.com, телефон +37529 7531041

Сайт конференции www.Solit.iSoligorsk.org . Тут вы сможете зарегистрироваться в качестве участника, докладчика или спонсора и партнёра конференции.

До встречи на конференции Solit!

Категории: 
Subscribe to HR